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意法半導體2010年可持續發展項目捷報頻傳

作者:意法半導體
來源:來源網絡(侵權刪)
日期:2011-06-14 15:24:13
摘要:2011年6月13日 —— 橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供應商意法半導體發布2010年可持續發展報告。
       2011年6月13日 —— 橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供應商意法半導體(STMicroelectronics,簡稱ST;紐約證券交易所代碼:STM) 發布2010年可持續發展報告。這份標題為“將可持續卓越文化融入經營活動”的報告全面詳實地介紹意法半導體2010年度可持續發展戰略、政策和業績,例證了意法半導體如何將可持續發展文化植入企業經營活動,為企業的所有利益相關者創造價值。創記錄的安全業績讓意法半導體在安全生產領域躋身于世界前列,意法半導體還承諾在2015年底前新產品全部實現環保設計。 

      延續過去幾年的軌跡,可持續發展依然是意法半導體2010年的工作重點之一,而且更全面徹底地融入公司的整體戰略,包括對責任產品的強烈關注。具體成果包括:意法半導體繼續被列入最主要的前五大可持續發展指數,意法半導體的客戶諾基亞及歐洲采購管理協會(European Institute of Purchasing Management)分別授予意法半導體獎項,表彰其始終不渝的可持續發展承諾。2010年的主要業績包括創記錄的安全業績、公司健康計劃再提升、每個生產單位能耗比2009年降低30%、和引入微控制器專用EnergyLite™平臺。其中,公司健康計劃在四年內完成260,000多次員工體檢;EnergyLite™微控制器是為最大限度降低各種應用的功耗而專門設計。

      意法半導體公司總裁兼首席執行官卡羅伯佐提(Carlo Bozotti)表示:“我們的可持續發展政策關注員工、客戶和所有的利益相關者,2010年,我們在可持續發展方面取得了創記錄的業績,再一次證實我們的長期立場:在經營活動中融入可持續發展原則和社會責任不是額外的成本負擔,而是取得更大成功的契機。我們將繼續沿著這條道路走下去,通過在員工、產品、環境和社區等方面培養卓越的可持續發展文化,成為市場公認的創新型企業的領導者。通過豐富人們的生活,促進社會和諧,助力環境保護,我們在各個層面與客戶一起讓世界成為更理想的居住環境。”

      2010年,意法半導體基金會(ST Foundation)的“數字統一計劃”(Digital Unify)也取得巨大成功。該基金會的宗旨是通過免費提供計算機培訓和上網服務,消除有無信息技術使用能力的人群之間的數字鴻溝。2010年,全球數字統一計劃的受益人累計數量突破100,000 人大關。

      本報告清晰地闡述了意法半導體可持續發展戰略的適用范圍以及取得的成功,可持續發展戰略符合公司的“可持續卓越”文化要求:權衡利益相關者的近期期望和長遠愿景,并采取相應的行動,付諸實施意法半導體的可持續發展決策,讓公司現在和未來永遠成功,為全球可持續發展貢獻力量。最初是整合全面質量管理(TQM)文化與意法半導體從1990年初開始的開創性環保責任,經過多年的發展和演化,可持續卓越文化吸收了企業責任的全部內容,不斷深入到公司活動的每個環節中。
 
      意法半導體的可持續發展報告是按照全球報告行動組和聯合國全球公約的發布指導原則制訂的。年度報告、意法半導體相關可持續發展方法的詳細說明以及意法半導體歷年關于可持續發展承諾的報告,可在意法半導體公司網站 查看。

關于意法半導體

      意法半導體(STMicroelectronics;ST)是全球領先的半導體解決方案提供商,為各種應用領域的電子設備制造商提供創新的解決方案。憑借公司掌握的大量技術、設計能力和知識產權組合、戰略合作伙伴關系和制造實力,意法半導體矢志成為多媒體融合和功率應用領域無可爭議的行業領袖。2010年,公司凈收入為103.5億美元。詳情請訪問意法半導體公司網站 www.st.com 

公司
•    意法半導體與全球知名機構“商業社會責任組織”(Business for Social Responsibility)進行一項實質性活動,根據發現的最有關聯的議題補充修訂公司可持續發展戰略。   

社會
•    意法半導體的人力資源部執行了多項重大項目,包括人員考評項目(確保人力資源與業務需求一致),和人才發展助力項目(幫助才能優異的員工發展個人事業)。
•    2010年勞工權利進一步融入意法半導體的管理體系。意法半導體決定將超越電子行業公民聯盟(EICC)合規項目的最低要求,采取在公司內部實施勞工權利調查的方式。首次審查是2010年在中國深圳進行的。 


健康和安全
•    2010年,意法半導體公司成立以來最高安全生產記錄,記錄工傷事故率降低19%,事故嚴重率降低43%,意法半導體躋身于全球勞工健康安全的前列。
•    公司現行健康計劃的員工覆蓋率達到82%,遠遠高于2009年的63%。四年內意法半導體健康計劃已完成260,000多次員工體檢。 


環境
•    在上一版的環境健康安全十誡的基礎上,通過吸收15年來作為該領域先驅積累的豐富經驗,意法半導體最終完成了第四版環境健康安全十誡,新版十誡的目標更宏偉,包括2015年底前新產品全部都實現環保設計。
•    2010年每個生產單位能耗較2009年降低30%,較2008年(經濟危機前)降低5.6%,可持續水資源管理和保護是意法半導體要解決的重要問題,目前,每個前工序制造廠都在執行水資源利用率持續改進計劃,力爭每年耗水量降低5%。意法半導體Agrate廠(位于意大利)研發出創新的節水系統,六年來,每生產單位耗水量降低了 47% 。

產品責任
•    2010年意法半導體大力投資超低功率技術和產品設計,專門為微控制器產品推出了EnergyLite™低功耗技術平臺。
•    通過創新的整體解決方案、領先技術、先進產品和產品質量及可靠性承諾,意法半導體正在設法解決醫療保健設備市場日益突出的需求和挑戰。
•    ECOPACK®環保封裝發明制造計劃現已覆蓋意法半導體 92%的產品。 

供應鏈
•    自2007年起,在侵害人權地區開采某些礦藏的沖突,始終是公司供應鏈和企業責任計劃的主要問題,意法半導體始終不渝地執行公司采購政策,避免公司從沖突地區采購非法的不道德的礦物,防止在意法半導體的產品中使用這些礦物。
•    通過將風險管理方法融入到主要管理活動中,意法半導體完成了卓越客戶服務承諾。例如,2010年4月,意法半導體成功地處理了冰島火山危機,避免了客戶運營中斷,這歸功于我們在物流方面制訂的抗風險的業務連續計劃。