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人才緊缺
  • 在全球產業競爭格局發生重大調整的今天，智能制造日益成為未來制造業發展重大趨勢和核心內容，也是新常態下打造新的國際競爭優勢必然選擇。專家認為，當前中國智能制造仍需破解思維落后、數字化低、產能過剩、人才緊缺等多重難題，加快產業升級。
    11/29
  • 據了解，由于智能家居迅速走火，多個外來資本紛紛介入，其中主要有三大類企業，一是傳統電器巨頭；二是安防企業；三是物聯網企業。這些企業要取得競爭優勢，既要資金實力，還要各類人才。首先是市場拓展及銷售類人才，其次是技術研發精英。不過最核心的還是技術人才，畢竟智能家居是個高科技行業，靠技術才能立足，謀求發展。
    05/27
  • 昨日，第七屆中國(深圳)國際物流與交通運輸博覽會(簡稱物博會)在深圳會展中心隆重舉辦。物博會期間，交通物流“人才嘉年華”大型活動將同期舉辦。據主辦方介紹，舉辦“人才嘉年華”活動，目的是為了全面落實深圳市關于大力發展現代物流業的戰略部署，為交通物流行業與大專院校、行業人才交流搭建平臺而開設的大型活動，此次活動旨在引導各類人才向行業集聚，增強深圳市物流業創新發展競爭力。
    10/17
  • 物聯網行業膨脹速度過快，人才緊缺，面對市場機會召喚愿意主動自我更新知識體系的人，思路清晰眼光可嘉，但是，培訓畢竟是一個短期的方法論的過程，真正的學習之道乃：師傅領進門，修行靠個人。
    03/26
  • 據工業和信息化部人才交流中心報告顯示，自2009年3G牌照發放后，3G通信軟件類人才需求量已超過20萬。
    12/22
  • 日前，一場接一場的高端游戲人才爭奪戰震驚了整個業界。從網易網絡游戲“大話西游2”的主創團隊骨干辭職創業，到金山游戲工作室遭遇騰訊地毯式挖腳，從上海佳游網絡科技遭遇了大規模的跳槽，到騰訊的《大明龍權》開發團隊，公測前不久集體跳槽到競爭對手完美時空......種種跡象無不昭示了一個游戲界的深層問題--高端游戲人才的緊缺。
    07/15
  • 有關部門發現，新興產業如新能源、新材料等方面的人才最缺，且以研發類崗位需求最大。尤其是眼下最紅火的新傳感網產業，甚至呈現出全行業人才緊缺的狀況。
    04/29
  • 　 （北京/聯合電訊社）--國內游戲人才緊缺紅色警報 　　2009年已經接近尾端在這一年里，在網絡、手機游戲產業的超常發展，使得游戲人才供不應求。在今年第三季和第四季度的時候，某知名游戲企業開出10000元的月薪招聘游戲軟件開發人才，但最終卻沒有招到合適的人才。時隔不久，某網站又爆出消息稱，年薪50萬元，企業為有經驗的游戲人才開辟“綠色通道”。盛大、金山、騰訊等公司便在報紙上打出巨幅廣告，招聘游戲人才數量高達200人之多。
    12/17
  • 面臨人才緊缺、創新能力偏弱、市場競爭能力亟待加強等問題，惠州電子信息產業如何突圍？惠州對此信心十足，即將召開的落實綱要細則實施動員大會，則被視為惠州正式吹響建設國家級電子信息產業基地的集結號！
    05/06
  • 大連人才市場發布了近期人才需求統計表，與去年同期相比，以“交通運輸”為代表的物流人才需求增加了近一倍。另據報道，物流人才已進入全國12種緊缺人才之列.但目前物流人才對國際上廣泛采用的能提升物流效率的供應鏈設計、RFID應用等技術缺乏足夠了解.
    03/04