醫療機構RFID人員定位系統

　　現今的醫療機構除卻大型公立醫院外，相當多的私立醫院也在為廣大患者提供著服務。從根本上說這是市場的自然反映，私立醫療機構的利潤很高，競爭也很大，同時也存在著很多管理問題。

　　如：當患者來到醫療機構后不能找到相關醫生及時的為患者服務、有些病人未經允許擅自離開病房進入其他區域容易對自身和別人產生危害、機構的基層護理人員工作效率低下常常在需要的時候找不到人，新生兒被抱走事件屢有發生。

　　上述問題可以通過RFID人員定位系統得到比較有效的解決。

　　RFID(射頻識別技術)是一種無線通信，可以通過無線電訊號識別特定目標并讀寫相關數據，而無需識別系統與特定目標之間建立機械或者光學接觸，是目前物聯網的核心技術之一。

　　通過RFID人員定位系統可以隨時隨地的查驗人員位置信息，了解病人重要生理指標，實現病房區人員管理等功能，大大提升了企業的管理效率。

　　該系統通過為需要定位的人員佩戴電子標簽(這里設置為腕表形式)，通過電子標簽與樓道和病房當中的讀寫器發生信號傳輸而得到的該人員的準確定位。

　　例如：

　　當有些病人的情況不能夠走出病房時，系統會將其電子標簽進行設定。當病人走出病房的時候，電子標簽的定位信息會準時傳輸到系統當中，系統會及時的報告相關醫護人員進行處理。

　　新生兒出生的時候在其腳部佩戴電子標簽，并由系統設定其出入限制，當在非設定時間段新生兒被報出的時候，系統接受到信號會發出警報通知相關醫護和安保人員。

　　有些護工的工作效率低下，常常在工作時間出去做一些與工作不相干的事情，通過佩戴電子標簽，可以及時的掌控他的所在位置，約束他的工作。

　　電子標簽還可以配合最新的醫療科技，承載病人的基本生理指標信息，如血壓、心跳等，為醫院的全方位監控提供了有力的保障，同時當病人出現意外摔倒或感覺身體不適的時候可以按動電子護腕上的按鈕，系統接受到信號后會及時的派出醫護人員進行救治。

　　天津小蜜蜂設計的RFID人員定位系統，可以為私人醫療機構有效的解決一系列的管理方面的難題，助力私人醫療機構在這片紅海中打造自己的核心競爭力。