產品詳情:
對比指紋識別,人臉識別,IC/ID射頻卡的優勢如下:
指紋識別:最大的缺點,礦工因常年勞作指紋磨損厲害、識別率降低,影響工作和心情,不利于考勤的規范管理。
人臉識別:精度相對比較差,特別是出井的臉上有煤灰的礦工識別率極差。完全不適合煤礦需要。
IC/ID卡:卡容易丟失而且替代打卡現象嚴重,造成數據與事實嚴重不符。
一般的識別設備已經日益不能滿足煤礦的安全需要,虹膜識別考勤是近年來發展起來的的一種考勤方式。也就是用眼睛來識別人的身份,從而達到考勤的目的。這種技術是目前所有身份識別技術里精度最高的一種,不受工作時間環境和年齡影響,人出生1歲半后就穩定下來,除非經歷重大眼科手術都不會改變,而且由于眼睛保護的好,所以每個礦工都能使用,速度快,準確率高。是煤礦考勤發展的一個趨勢。
實現功能
1、采集虹膜信息:實現虹膜注冊、驗證,人員基本信息錄入。
2、通過虹膜識別,記錄井下人員進出礦井及各處門禁進出人員信息。
3、當井下工作人員超出額定工作時間(可依實際情況確定工作時間)系統自動發出事故嫌疑報警信號。
4、強制瓦檢員,巡檢員,安檢員、絞車工、電工等重要人員的到崗,以便及時發現安全隱患,減少事故發生率。
5、對井下重要、危險場所如井下水泵房、主配電室等特殊場所的值班人員進行考核。
6、礦工酒后入井因為無法得到虹膜考勤系統的確認,從而無法入井,減少事故發生。
系統特性:
1、操作方便,在識別機柜前一站即可進行考勤簽到,節省了考勤卡配備以及維護費用。
2、雙目雙通道,最大限度節省考勤時間。
3、從根本上解決了代人打卡的問題,保證公司考勤制度的公平性。
4、電腦化管理,提供強大的考勤數據庫管理,自動統計結果,生成出入井人員考勤表。
5、強大的網絡管理功能,記錄、匯總出入井人員考勤信息、事故信息,自動匯集數據,并生成報表以及曲線圖,為領導決策提供數據。
6、考勤系統軟件界面設計良好,簡單易操作。
7、虹膜考勤信息精確到個人,并且由于數據的唯一性,一旦出現問題,可以逐級查詢,便于分清責任。
