杭州市外國高端人才服務“一卡通”正式實施

　　8月15日，外國高端人才服務“一卡通”啟動工作會議在杭舉行，屆時杭州市外國高端人才服務“一卡通”將于8月20日實施，必將進一步為在杭外國高端人才提供便捷。

　　據了解，為貫徹落實《中共杭州市委、杭州市人民政府關于加快推進杭州人才國際化的實施意見》(市委〔2017〕19號)，進一步深化國家外國專家局與杭州市人民政府簽訂的《合作備忘錄》內容，加大外國高端人才引進扶持力度，探索外國人才利益保障和激勵機制，優化外國人才服務，調動外國人才來杭創新創業積極性，經與國家外國專家局積極爭取，根據《關于開展外國高端人才服務“一卡通”試點工作的通知》(外專發〔2017〕223號)文件精神，杭州市被列入全國八個“一卡通”試點工作地區之一，特此制定了《杭州市外國高端人才服務“一卡通”試點工作實施細則》，該細則主要內容涵蓋工作許可、子女教育、醫療保障、商業保險、生活服務、住房保障等六個方面，旨在為在杭外國高端人才提供便利的生活服務，吸引更多外國高端人才來杭創新創業，優化人才生態環境, 讓有志于來杭發展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。

　　其中，《實施細則》還對外國高端人才在杭工作生活服務實現了以下幾個突破：第一，將在杭工作的外國人才全部納入市民卡發放對象，享受市民待遇;突破了以往只有參加社保的外國人才才能辦理市民卡的范圍，第二，突破外國人不能辦理信用卡的限制，為持有《來華工作許可證》(A類)外國高端人才辦理信用卡，并研究開展后續金融服務;第三，為在杭工作的外國人開發定制保險服務，保費低于市面其他同類產品，并為外國高端人才提供導醫、陪同就診等增值服務。

　　近年來，杭州市大力推進人才國際化工作，已累計引進外籍人才1.5萬人，共有外國人注冊(擔任法人)的企業5000余家，連續八年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”， 2017年海外人才凈流入率位居全國城市第一。下一步，杭州將繼續按照“打造人才生態最優市和服務全省的人才高地”的要求，不斷完善外國人才創新創業環境，以一流生態引一流人才，實現外國人才來得了、待得住、用得好、留得動，為杭州加快建設世界名城、打造展示新時代中國特色社會主義的重要窗口提供智力支持。