國網武安市供電公司考勤管理有了“千里眼”

　　“管陶供所小吳7時56分簽到……”4月11日一上班，國網武安市供電公司鄉鎮供電所管理部專責老康就開始在40多公里外的辦公室里通過電腦檢查基層單位人員出勤情況。

　　為了進一步加強鄉鎮供電所日常規范化管理，武安市供電公司今年初對所屬25個供電所(營業站)考勤機進行聯網，該公司全部供電所(營業站)員工日常考勤實現了考勤數據實時遠程采集和管理。

　　開展考勤聯網工作是武安市供電公司進一步落實河北省市公司“十三五”發展目標，深入推進“兩個轉變”的重要體現;是進一步規范用工管理，強化過程管控，實現市縣公司“一體化”運作、“同質化”發展的重要舉措。目的是打造一支高素質、專業化隊伍，提高全員勞動生產效率，促進公司基礎管理和精益化管理水平不斷提升。

　　此次考勤機聯網工作既是對工作效率進行監控和預警，也是將事后考核轉變為過程監控、實時糾偏的工作方法，為推動公司健康發展，保持隊伍穩定提供了技術保障。