社會保險繳費將降低！青島出臺新社保卡管理辦法

　　備受關注的“十三五”規劃綱要正式發布:實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋。堅持精算平衡，完善籌資機制，分清政府、企業、個人等的責任，適當降低社會保險費率。

　　3月16日的總理記者招待會上，李克強表示:社會保障基金是充裕的，在國家規定的統一框架下，可以給地方更多自主權，讓他們根據當地實際情況，階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例是可以做到的。總的是讓企業多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現金。

　　當前，我國社保包括基本養老、醫療、失業、工傷、生育五大險種，繳費率合計為39.25%。適當降低社保繳費率的空間在哪里?降低后如何化解社保支付壓力?

　　社會保險繳費率構成及變化情況

　　未來降低空間在哪里

　　降低后如何化解支付壓力?

　　錢從哪兒來?

　　降低社保繳費率≠下調社保待遇

　　青島出臺社保卡管理辦法，補卡7個工作日發卡

　　3月18日青島市下發《青島市社會保障卡經辦服務監督管理暫行辦法》，明確了社保卡業務經辦銀行的服務規范及監督辦法，合作銀行受理卡經辦服務時，強制或誘導持卡人購買保險、理財產品或使用某種收費或變相收費的業務，經調查核實的，由市社會保險經辦機構限期改正，并對合作銀行進行全市通報批評。

　　該辦法規定，社保卡業務合作銀行及其服務網點應當在規定的期限內完成發卡工作，首次申領新卡的，自受理申領之日起30個工作日向申領人發卡;申請補換卡的，應自受理申領之日起7個工作日向申領人發卡;申請臨時卡的，應即時發放。

　　合作銀行及其服務網點經辦服務工作窗口對于不能當場辦理的，應一次性告知，并向服務對象出具“一次性告知單”，說明不能當場辦理的原因、需補辦的手續、材料、辦理程序和服務電話，主動協助服務對象在7日內辦結相關事務。

　　對違反《青島市社會保障卡管理辦法》規定，并影響服務對象權益的行為，由分(總)行責令限時整改，并視情節予以處罰。同一網點一個年度內累計3次發生違反操作規程行為的，應對網點負責人及其分管領導進行追責。

　　對合作銀行在一個月內同類卡經辦服務發生投訴、舉報3次及以上的，市社會保險經辦機構對合作銀行負責人進行約談，同時，對社保卡管理辦公室負責人進行通報批評和處罰。

　　對合作銀行在一個月內發生卡經辦服務投訴、舉報5次及以上的，合作銀行應對社保卡管理辦公室負責人進行通報批評和處罰，并納入年度綜合考核。