遲到了吧！WIFI考勤+NFC應用幫你“快走幾步”

　　現如今，在效率就是生命的現代企業文化中，考勤是不可忽視的一個重點。剛開始，很多企業的考勤從最原始的登記簽到，到如今的互聯網考勤，發展越來越快!包括現在，很多員工也在使用指紋套讓人“替考”的行為，也是常有的事，畢竟遲到一次扣的錢也不少!其實，如果企業能換一種考勤方式，如，WIFI考勤，將考勤記錄聯入公司考勤系統。特別是一些物業公司，經常外出的銷售人員等等，考勤問題總是難以落實。

　　雖然找人替代的行為，確有違反規定之嫌，但如果將前面提到的“外勤”考勤問題得以落實，也能很好的幫助企業減少人力成本。

　　相對WIFI考勤來講，指紋識別考勤可以說是應用比較廣泛的考勤方式了，指紋識別根據每個人的指紋不同的特點，利用生物識別技術，可以輕松分辨不同人的不同身份，以達到驗證身份考勤的目的。此外，指紋考勤其實一直有很多的弊端，如有員工反映，有時候手指按不準，導致雖然人沒有遲到，但耽擱在這個指紋打卡機上，反倒算是“上班遲到”，被扣了錢心里更是大喊冤枉。考勤方式經歷了一次次的變化之后，變得越來越多樣。除了傳統的打卡考勤、指紋考勤，現在3D指紋考勤、刷臉考勤、Wifi考勤等方式越來越流行。

　　江西電信外勤助手創業團隊研發了一款指尖外勤“WIFI考勤”軟件，通過與手機連接NFC應用，選擇一個NFC貼片適合的位置，這樣一來外出考勤就容易多了。可以說算是目前來看比較成熟且應用范圍非常廣泛的一種打卡考勤方式，同時也正引領著整個考勤行業的發展，指尖外勤還具有考勤、匯報、集團通訊錄、審批管理等諸多功能，除此之外還有出差員工GPS跟蹤等，非常適合一些企業的行政需要。

　　雖然考勤制度經歷了一次又一次的變化，但其根本還是要實現記錄員工簽到、簽離的作用。對此，江西電信外勤助手創業團隊參與研發WIFI考勤的一位研發者認為，各種新奇的打卡方式多半出現于年輕白領居多的企業，深受年輕員工的喜愛，年輕員工往往對于時間的掌控，不如老員工。遲到個一兩分鐘在他們看來是家常便飯的事。

　　通過這種打卡方式，變相多給予了他們每天2-10分鐘的時間，放寬了上班的時間的限制，也能形成雙贏局面。同時，也是企業對于員工的一項“隱性福利”。企業效益的最大化不應該只限于上班遲到、早退等細枝末節的方面，還需要依靠鼓勵、激發員工的積極性和提高工作效率來實現。

　　Wifi考勤，可謂時下最熱門的考勤方式了。據了解，員工只要踏入企業wifi覆蓋范圍，NFC考勤簽到功能與手機連接之后，將配置好的NFC貼片貼在需要考勤的地點，點亮手機屏幕靠近貼片就會聽到“嘩”的一聲，這樣就打卡成功了。再登上指定APP，就能查看到自己的打卡記錄，徹底的幫企業解決了考勤難的問題，也讓員工對企業“從一而終”。