載譽金年，溢彩華章

　　2016年1月16日，“載譽金年，溢彩華章——金溢科技2015年年會暨總結表彰大會”在東莞凱景酒店盛大開幕。來自金溢科技總公司、分子公司、各地辦事處的全體同事齊聚一堂，共同分享了全體金溢人2015年奮力拼搏、勇往直前成長與豐收的快樂，并用昂揚的斗志許下了2016年的新年希望。

圖1：金溢科技2015年度全體員工合影

圖2：金溢科技2015年度年會暨總結表彰大會現場

　　一、盤點2015

　　時間如梭，轉眼2015年已漸漸遠去。在這充滿機遇與挑戰的一年，金溢科技全體員工以專注的態度、創新的精神、堅韌的毅力和頑強的斗志征服了前進道路中的重重困難，交了一份滿意的成績單。

　　1、 助力全國ETC聯網工作

　　在全國ETC系統聯網運行工作中，金溢科技全程積極配合交通運輸部、各聯網省市高速公路管理部門進行ETC車道系統的整改和電子標簽發行升級等工作，先后參與了全國28個省市超過8000條車道的ETC系統聯網升級和實車測試，最終助力交通運輸部順利完成了全國29個省市的ETC聯網任務。

　　2、 OBU銷量率先突破1000萬

　　在全國ETC系統聯網運行的帶動下，各省市ETC用戶大量增長。金溢科技依托專業的產品生產制造基地，以100萬臺的OBU月產能為全國ETC用戶的快速增長提供保障，實現了OBU銷量率先突破1000萬的優異成績。

　　3、 推出創新精品：藍牙OBU

圖3：金溢科技藍牙OBU Sophia-V60c+

　　隨著全國ETC系統聯網運行，ETC用戶量急劇增加，這給ETC網點帶來了巨大的服務壓力。金溢科技依托對ETC技術的深刻理解，結合互聯網時代人們對指尖操控生活的需求，推出了藍牙OBU Sophia-V60C+。該產品通過外接的藍牙無線模塊或選配內置藍牙無線功能，與手機等智能終端配合，可以實現車主隨時隨地的ETC卡聯云充值服務;以及通過遠程接入各省市營運單位的發行認證服務云平臺，實現網點工作人員安全、高效、便捷的聯網發行OBU。這種方式提升了用戶使用體驗，提升了網點標簽發行效率，減少了網點購買發行設備的成本，降低了網點的服務壓力。

　　同時配合相控陣智能定位天線SHINE-G2，良好解決全國ETC聯網后各省市ETC系統設備的兼容性問題，有效提升ETC系統通行效率，保障ETC系統高效運轉。

　　4、 參與起草汽車電子標識國家標準

圖4：金溢科技汽車電子標識核心設備

　　金溢科技依托對交通應用和涉車管理的深入研究，參與起草了《汽車電子標識通用技術條件》等6項國家標準，完成了汽車電子標識系統核心設備的研發，并成為全國首批汽車電子標識試點城市之一的無錫汽車電子標識系統的核心設備提供商，為城市交通管理與公眾出行服務帶來了全新的發展契機。

　　5、 與帕克斯智能科技就城市智慧停車場建設達成戰略合作

　　金溢科技與聚焦互聯網智慧交通服務的帕克斯智能科技就智慧停車場建設與推廣達成了戰略合作。雙方聯合打造的泊時捷智慧停車場管理系統可以實現無需人值守，電子自動計費，不停車高效通行等功能，能夠兼容原有停車場車輛管理系統，以及與各類基于ETC的應用系統無縫對接，可以為用戶提供上得了高速、下得了停車場、進得了商圈、回得了家園的一卡多用、聯網通用、高效便捷的智慧交通服務。

　　6、中標湖北全省智慧場站項目

　　金溢科技智慧場站管理運用IC卡和DSRC技術，通過給客運場站內每臺進站營運車輛配發一個電子標簽和IC卡，并配合出入口車道和發卡位上方安裝的微波讀寫天線，綜合實現客運場站各業務流程的數字化、電子化、自動化，并通過信息化手段，實現對站內車輛的智能調度和高效管理，以提高安全管理水平，實現安全管理的信息化和標準化。

　　這些僅僅是金溢科技2015年眾多成績中的一小部分。在全體員工的共同努力下，金溢科技實現了多業務全面發展，完成了2015年初制定的業績目標。在會議期間，金溢科技對2015年度工作中涌現出的優秀員工和團隊進行了表彰。

圖5：優秀集體及個人表彰剪影

　　二、展望2016

　　辭舊迎新總能給人帶來新的希望。2016年，金溢科技將以全新的姿態去迎接新的挑戰，實現新的目標。

　　1、 發布新的企業文化

圖6：金溢科技新的企業文化理念

圖7：金溢科技新的企業文化理念發布現場

　　未來，金溢科技將以“讓交通更智慧，讓生活更簡單”為己任，努力成為全球領先的智慧交通與物聯網核心設備及解決方案提供商，為推動我國城市交通管理水平，提高公眾出行效率貢獻力量。

　　2、 多業務全面發展

　　圖8：金溢科技新版業務結構圖

　　董事長羅瑞發在年會上表示：未來，金溢科技將以企業文化和員工為基礎，圍繞“上車、落地、聯云、在手、進城、展翅、參軍、出海”的發展戰略，秉承“核心技術+核心行業客戶群體”的雙聚焦理念，依托“IT+交通”的雙基因優勢，采用“資本+產業”雙輪驅動的發展模式，通過搭建精英團隊，實行責任分擔等方式，實現高速公路智慧交通、城市智慧交通、公安交通管理、物流追溯、前沿交通等多業務全面發展，從而構建一個將人、車、路、場、環境等交通要素360°無縫感知、高效、便捷、綠色、安全的城市交通物聯網，達成“晉十創百破千”工程目標。

圖9：董事長羅瑞發發表講話

　　3、三點希望，打造金溢科技精英團隊

　　董事長羅瑞發在年會上說：金溢科技以堅持不懈的努力和對智慧交通的執著追求走到今天，首先應該感謝各級領導和廣大客戶對我們的關懷和厚愛，同時也要感謝金溢科技全體員工的愛崗敬業和互相支持。未來，金溢科技的發展目標是成為全球化的企業，因此希望全體員工能擁有以下三點精神：

　　1) 專業專注、成熟職業

　　金溢科技希望廣大員工能在本職工作上精義求精，成為本崗位的專人人才，在實現自我成長的同時為部門和公司創造更大的價值。同時，在公司規模日益壯大的情況下，廣大員工能尊重規則，強化執行，注重結果，合作共享。

　　2) 艱苦奮斗、自我批判

　　任何理想都離不開艱苦奮斗的精神。今天大家齊聚這里，是因為擁有共同的理想和目標。所以，希望廣大員工能找準自己的位置，在本職工作上扎實耕耘，努力實現自身價值。同時，希望廣大員工能實時審視自我，找出自身優缺點，不斷完善和提升，實現與公司的同步成長。

　　3) 與時俱進，開拓創新

　　時代的發展瞬息萬變，如果我們不能緊跟時代腳步，那就會面臨被淘汰的局面。因此，希望廣大員工，能打開大腦去廣納時代信息，去接受和感觸最新技術，從最新趨勢中獲得靈感，并結合自身工作，不斷開拓創新，實現質的飛躍。

圖10：金溢科技晚會表演剪影

圖11：激動人心的抽獎環節

　　時光的流逝帶走了金溢科技奮力拼搏的青春歲月，但無法改變金溢科技勇往直前的決心。面對充滿希望和挑戰的2016年，金溢科技將繼續聚焦物聯網與智慧交通，用艱苦奮斗、精益求精、銳意創新的精神去創造新的成績。