邯鄲：肥鄉縣農村保潔員工資以“一卡通”形式發放

　　近日，肥鄉縣舊店鄉王莊村保潔員師建相到附近農村信用社取出自己的10月份工資500元。至此，該鄉26個村的80名保潔員工資全部實現“一卡通”發放，共計發放32282元。　　

　　開展農村環境整治以來，肥鄉縣購置大型灑水車、掃地車和專用自卸式垃圾清運車各1輛，機動三馬車600多輛，人力三輪車和手推車70多輛，建立垃圾集中填埋點265個、垃圾傾倒池3975個，先后投入資金3052萬元用于環境衛生綜合整治。同時，各鄉鎮、村建立長效機制，并推出農村保潔員制度，按照每500人設置一個保潔員的標準，在全縣265個村聘請760名農村保潔員，把公共衛生服務的觸角延伸至農村的每條街道、每個角落，形成覆蓋全縣的環衛保潔管理網絡。

　　“俺也能像公務員一樣領工資了。”師建相樂呵呵地說：“現在縣鄉財政有保障，每月的工資按時上卡，鄉親都很羨慕俺。”

　　該縣農工委常務副書記李學峰介紹，為調動農村保潔員工作積極性，從今年7月份開始，將全縣760名農村保潔員全部列入財政預算，每人每月發放500元左右工資，執行工資卡制度，以解決個別村保潔員工資無法足額發放問題。采訪中，舊店鄉黨委書記張利光告訴筆者，該鄉在保障保潔員待遇的同時，立足實際，探索推行“酬勞掛鉤、獎罰結合”四項管理機制。即實行保潔員工資‘報賬制’，由包村干部和村支部書記把關簽字上報數額，再由鄉環境整治領導小組結合考核驗收標準進行監管，驗收合格后統一實行銀行化工資式發放；實行定期學習培訓制和表彰制，每月召開一次環境衛生總結會，每月評選出10優秀保潔員，對優秀保潔員給予物質獎勵，對較差保潔員黃牌警告；實行工作臺賬制，環境衛生綜合整治辦公室將每期督查情況記錄在案，包括保潔員在崗情況、獎懲情況、環境衛生死角、死面存在問題及處理情況等，每天對賬比較，限期督查整改；實行定期考核制，將定期考核與日常考核相結合，隨機明查暗訪，按照《舊店鄉農村環境衛生整治百分考核辦法》標準評定考核等級和結果，對達標的，打卡發放，不達標的責令其限期整改，通過驗收后再行發放。

　　據了解，該縣自實行工資發放“一卡通”后，農村保潔員的工作積極性大大提高。“這個月開始，鄉里為我們辦理工資卡，到時候工資上卡，俺心里更有底了。”南營村保潔員馮玉春說。目前，該縣有7鄉鎮200余個村實現工資卡發放，另2個鄉鎮可在月底前完成保潔員工資“一卡通”發放，全縣累計發放農村保潔員工資530.45萬元。