Kenexa 2010全球領袖論壇將探討領導力在組織成功中的作用

    Marketwire 2010年4月29日賓夕法尼亞州韋恩縣消息電/明通新聞專線/--

    Kenexa（納斯達克股票代碼：KNXA）是人力資源商業解決方案的全球供應商，今天公布了即將于2010年6月2日在中國上海召開的2010全球領袖論壇的細節。今年論壇的主題為“以高效的領導力促進成功”。本次論壇將探討成為有效領導者的意義，并尋求為組織長期成功注入持久價值的新思維。

    著名財經節目主持人Victor Yuan將主持大會。2010全球領袖論壇的主題演講人包括：

    •Sebastian Coe爵士：“以卓越的領導力創造忠誠度和成功”。在會議期間，Sebastian Coe爵士將回顧創造了輝煌成就的體育職業生涯。作為保守黨人以及2012倫敦奧運會主席，他的領導能力在英國奧委會申辦2012年奧運會過程中發揮了關鍵性作用。Coe爵士將充滿激情和說服力地探討通過卓越領導力創造忠誠度和成功的重要性。

    •Stephen Lundin：“追求無止境：構建世界一流組織――服務好每一位客戶”。Stephen Lundin將借助其長達10年的研究和觀察經驗，探討各組織如何通過在成長中發現并創造一些簡單的原則（他將這些原則稱之為魚的哲學）而實現卓越。在此次有重大影響的演講中，Lundin將提出與客戶和同事共同獲得成功的關鍵因素，并概述維護世界一流組織所必需的構成要件。

    •Brenda Bence：“領導力品牌‘YOU（TM）’”。在這個參與性互動發言中，品牌專家、認證執行教練以及獲獎作家Brenda Bence將揭示領導人品牌創建的基礎和基本要素，以及它如何才能不僅僅影響個體――“YOU（TM）”――而且同時影響整個企業和公司品牌的成功。

    •Kenexa首席執行官Rudy Karsan：“成功之路：從個人到集團。”Karsan先生將通過Kenexa成長過程中的個人教訓分享他對領導力及其促進作用的看法，以及如何加強這一促進作用，提升組織效率，實現組織成功。

    Kenexa中國總經理David Shen表示：“在Kenexa，我們相信負責任和有感染力的領導方式能實現卓越的組織業績。在當前的組織環境下，領導人必須了解企業的實時活動以及這種活動對組織所有層級的員工有何影響。我們相信中國組織的領導人，包括在中國有業務運行且注重長期相互學習的跨國企業，將通過此次論壇獲得機遇，與同行建立聯系網絡和個人關系。我們很高興為此提供渠道。”

    Kenexa提供了一整套統一的產品和服務，以支持從雇傭前到離開公司的整個雇員周期。公司根據顧客需求以及人類行為學標準不斷構建創新解決方案――包括雇員評估、入職、業績管理、雇員調查、招聘技術、雇傭品牌、學習管理、領導力解決方案以及招聘過程外包。

    此次大會由哈佛商業評論聯合主辦，會議地點位于虹橋國際機場附近的上海虹橋經濟開發區和古北商業區的上海西郊賓館。

    關于Kenexa

Kenexa（R）提供人力資源的商業解決方案。我們通過為每個工作崗位挑選最合適的人才以及為每個組織創造最優的工作環境，幫助全球各個機構增加商業成功。20多年來，Kenexa研究了工作場所中人的行為和團隊動力，開發出軟件解決方案、業務流程和專家咨詢，幫助各機構通過人力資源來積極影響經營業績。Kenexa是唯一提供全套統一產品和服務的公司，這些產品和服務涵蓋了雇員從雇傭前到離開公司的整個周期。關于Kenexa及其全球產品和服務的詳細信息，見公司網站：www.kenexa.com 。