廣東愿景——成功無極限

    2010年3月26日電/明通新聞專線/--成功，對于不同的人，有不同的標準和定義，正如同一個變量，在不同的條件下具有不同的意義，因此不能被籠統的設定。成功的企業各有其成功之處，求同存異之后，最不可或缺的是清晰且有說服力的愿景，它是人們做事的初衷，是企業生存的出發點。在這個瞬息萬變的世界里，始終擁有一個明確的前進方向并善于掌控大局的各種平衡，是企業走向成功的保證。
   
    21世紀的全球經濟局勢下，影響結果的外在因素太多且不甚穩定，企業需以加強其內部的管理方法和團隊的綜合素質為重心，使員工給予企業的推動力附著于企業自身的凝聚力之上，共同以一致的步伐去適應并開拓無常而龐大的市場。同時也要合理調節利益與目標的平衡，把握市場運行的規律與規則，隨機應變、相時而動。

    愿景集團（Invision Group）針對中國廣大中小企業的發展經營模式，打造出有助于中小企業成長進步的“成功企業學習研修”課程。曾服務于諾基亞、星巴克、微軟、GAP等多家國際知名企業的世界級管理顧問、企業教練及組織行為發展專家、愿景集團（Invision Group）企業研修總監、清華大學MBA及EMBA客座教授布靈?巴特萊（Blaine Bartlett）擔任講師，于廣州愿景中心開班授課。
“成功企業學習研修”課程通過探討、練習、體驗的方式，去設計發展一個持續成功的企業應有的企業文化和架構，用積極的行為模式影響帶動團隊，使其發揮共同向上的凝聚力。憑借目的、價值、愿景三者的統一來提高組織績效，為企業成功注入長久推動力。成功沒有極限，答案在每個人的行動里。

    布靈.巴特萊（Blaine Bartlett）
    北京大學公共經濟管理研究中心 研究員（副教授級）
    愿景集團企業文化學習研修總監，享譽國際的管理顧問、教練及組織行為發展專家、改革專家。服務過諾基亞、星巴克、微軟公司、GAP等多家國際知名企業，透過愿景集團使用的企業教練，管理方案和學習研修成功替星巴克和諾基亞設計成功元素。為他們打造企業文化，發展人力資源，讓他們持續成功。