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組織架構
  • 組織架構調整后會將軟件和硬件組織分開，更集中精力發展云業務。
    04/14
  • 騰訊方面在今年十月進行了自己的組織架構調整，成立了兩個新的事業群：云與智慧產業事業群(CSIG)、平臺與內容事業群(PCG)。
    12/25
  • 對BAT來說，組織架構調整是為了更加良性地釋放自身技術優勢、產品業務優勢和生態優勢，接下來的競爭中，BAT也將從之前的流量爭奪轉移到AI、云計算和產業互聯網等新賽道之中。
    12/20
  • 9月13日，雷軍在內部郵件中宣布了小米集團最新組織架構調整和人事任命，這是小米上市之后的首次重大調整，也是小米成立以來最大的組織架構變革。
    09/14
  • 近日，汕頭市經信局在龍湖區政府一樓會議廳舉行“德國工業4.0的實際應用”交流座談會，邀請中德工業城市聯盟副秘書長榮強介紹聯盟的重要活動、組織架構并分享國際先進企業的成功經驗。市、區政府機關，保稅、高新、華僑試驗區以及汕頭重點企業負責人和相關行業協會負責人等150人參加了活動。
    03/27
  • 作為中國互聯網市值最高的前兩名企業，騰訊和阿里的一舉一動都頗受外界關注，更何況是他們的每一次組織架構調整。這一次是騰訊金融的“升線”調整，把一直以來就處在風口浪尖的金融部門再一次推向了人們視線的焦點之上。
    09/23
  • 不久前，谷歌宣布進行重組，采用以 Alphabet 作為控股集團，下轄多個子公司的組織架構。無論重組與否，一直以來，Google都是黑科技的集大成者。
    08/26
  • 近日消息稱，香港投資控股公司GAE宣布取得全球最大的純MEMS代工廠Silex Microsystems的98%股份。該交易已經于7月13日完成，雙方并未透露具體交易金額。Silex Microsystems創始人兼CEO Edvard Kalvesten則仍然保留其2%股份，交易后Silex的組織架構和業務運營保持不變，原有管理團隊仍按既有安排履行職責。
    07/23
  • 6月3日消息，國民技術(300077.SZ)在接受券商和機構集體調研時稱，公司基本完成了2G和3G PA(功率放大器)產品的全系列化，目前正在市場推廣中，仍在研的產品主要是LTE PA，公司調整了PA方面的組織架構，成立了事業部，加強研發和業務建設。
    06/04
  • 5月6日中國支付清算協會第一次會員代表大會召開。會議確定了清算協會章程、會員管理辦法以及選舉產生了理事會、監事會、常務理事會、會長、監事長等人選。
    05/11
  • 由于金融保險企業的需求與一般企業的需求差異很大，所以科密科技針對金融保險業采用的是個性互聯網考勤解決方案，即保留現有的互聯網考勤基本架構，制度和報表按照各個企業來定制開發，組織架構可以通過文件導入、數據庫訪問、接口調用等方式，自動更新到考勤系統。
    03/09
  • 4月23日，中國移動通信研究院（以下簡稱中移研究院）召開無線接入網綠色演進國際研討會，提出了面向綠色演進的新型無線接入網架構C-RAN，并以白皮書形式對其組織架構、關鍵技術及實施方案予以闡述。
    05/04
  • 日前，國內信息安全領軍企業啟明星辰在北京正式發布“ISO27001認證咨詢服務”產品。啟明星辰ISO27001認證咨詢服務是基于ISO/IEC 27001:2005國際標準，結合客戶的組織架構、業務要求以及信息系統的實際情況，協助客戶建立以風險評估為基礎，以PDCA為過程模型的信息安全管理體系ISMS，并協助組織通過ISO 27001認證的咨詢服務。
    03/07
  • 日本區組織架構調整
    01/25
  • 撥開云霧見月明。梅德克帶領AMD所進行的大刀闊斧的改革令AMD發生了一系列新的變化，使得AMD成為業界明星及關注的焦點。從2008年7月17日梅德克接任AMD總裁一職以來的這一年半時間里，AMD經歷了史上最大的涉及技術、組織架構、業務發展模式等在內的一系列創新性改革，可以說經歷了翻天覆地的變化。
    12/10